Aksent.id – Tunjangan Hari Raya (THR) PNS selalu menjadi momen yang paling ditunggu menjelang Hari Raya, termasuk pada tahun 2026. Selain membantu memenuhi kebutuhan Lebaran, THR juga menjadi bentuk apresiasi pemerintah atas kinerja aparatur negara.
Namun, masih banyak PNS yang belum memahami secara detail bagaimana cara cek THR PNS 2026, kapan jadwal pencairannya, hingga berapa besaran yang akan diterima sesuai golongan dan jabatan masing-masing.
Oleh karena itu, penting bagi PNS maupun pensiunan untuk mengetahui informasi lengkap dan akurat terkait THR PNS 2026 agar tidak salah paham atau terjebak informasi keliru.
Dalam artikel ini, akan dibahas secara rinci mulai dari cara mengecek THR PNS 2026, jadwal pencairan resmi, besaran yang diterima, hingga rincian komponen dan ketentuan pajaknya, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih tenang dan terencana.
Apa Itu THR PNS 2026 dan Dasar Hukumnya
THR PNS 2026 adalah tunjangan hari raya yang diberikan pemerintah kepada aparatur negara menjelang Hari Raya Idulfitri tahun 2026.
THR ini menjadi bentuk apresiasi negara atas kinerja dan pengabdian aparatur pemerintahan, sekaligus bertujuan menjaga daya beli pegawai negeri saat momentum hari besar keagamaan.
Berbeda dengan gaji bulanan, THR bersifat non-rutin dan hanya dibayarkan satu kali dalam setahun. Namun demikian, komponen THR PNS biasanya mengacu pada penghasilan tetap yang diterima pegawai, sehingga besarannya relatif signifikan dan dinanti setiap tahun.
Dari sisi regulasi, pemberian THR PNS 2026 tidak bersifat sukarela, melainkan wajib karena memiliki dasar hukum yang jelas. Pemerintah setiap tahun menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) atau Peraturan Presiden (Perpres) khusus yang mengatur:
- waktu pencairan THR,
- komponen penghasilan yang dibayarkan,
-
serta kelompok aparatur negara yang berhak menerimanya.
Selain itu, ketentuan teknis pelaksanaannya biasanya diperkuat melalui:
- Peraturan Menteri Keuangan (PMK),
- Surat Edaran Kementerian PANRB,
-
dan petunjuk teknis dari instansi masing-masing.
Dengan dasar hukum tersebut, THR PNS 2026 memiliki kepastian anggaran dan mekanisme penyaluran yang terstruktur, sehingga tidak bergantung pada kebijakan internal instansi semata.
Siapa Saja Penerima THR PNS 2026 dan Kriterianya
Penerima THR PNS 2026 tidak hanya terbatas pada pegawai negeri sipil aktif. Pemerintah menetapkan beberapa kelompok aparatur negara yang berhak menerima THR, selama memenuhi kriteria administratif dan kepegawaian yang berlaku.
Secara umum, berikut kategori penerima THR PNS 2026:
- Pegawai Negeri Sipil (PNS) Aktif
PNS yang masih menjalankan tugas pada instansi pusat maupun daerah dan tercatat aktif hingga waktu pembayaran THR. - Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
PPPK yang memiliki kontrak aktif dan tercatat dalam sistem kepegawaian nasional juga masuk dalam daftar penerima. - Pejabat Negara
Termasuk presiden, wakil presiden, menteri, anggota DPR/DPD, hakim, serta pejabat negara lainnya sesuai peraturan perundang-undangan. - Prajurit TNI dan Anggota Polri
Personel aktif TNI dan Polri juga mendapatkan THR dengan ketentuan yang disesuaikan dengan struktur penghasilan masing-masing. -
Pensiunan dan Penerima Pensiun
Pensiunan PNS, TNI, dan Polri tetap berhak menerima THR, meskipun besarannya berbeda dengan pegawai aktif dan disesuaikan dengan hak pensiun yang diterima.
Adapun kriteria utama agar seseorang berhak menerima THR PNS 2026 antara lain:
- memiliki status kepegawaian yang sah dan tercatat resmi,
- tidak sedang diberhentikan sementara,
-
serta tidak dikenai sanksi berat yang menyebabkan hak keuangan dihentikan.
Dengan kriteria ini, pemerintah memastikan bahwa THR diberikan secara tepat sasaran dan sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
Komponen THR PNS 2026 yang Diterima Pegawai
THR PNS 2026 tidak diberikan dalam bentuk angka tunggal yang sama rata. Pemerintah menghitungnya dari beberapa komponen penghasilan aktif yang selama ini diterima pegawai negeri.
Artinya, semakin besar komponen gaji dan tunjangan yang melekat, semakin besar pula THR yang diterima. Berikut rincian komponennya:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok menjadi fondasi utama perhitungan THR PNS 2026. Besarannya mengacu pada regulasi gaji PNS terbaru yang berlaku nasional. Rentang gaji pokok berdasarkan golongan adalah sebagai berikut:
- Golongan I: sekitar Rp1.685.000 – Rp2.901.000
- Golongan II: sekitar Rp2.184.000 – Rp4.125.000
- Golongan III: sekitar Rp2.785.000 – Rp5.180.000
-
Golongan IV: sekitar Rp3.287.000 – Rp6.373.000
Nilai yang diterima setiap pegawai bisa berbeda karena dipengaruhi masa kerja dan pangkat terakhir.
2. Tunjangan Keluarga
Komponen ini diberikan kepada PNS yang telah berkeluarga dan dihitung langsung dari gaji pokok, meliputi:
- Tunjangan istri/suami sebesar 10% dari gaji pokok
-
Tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok per anak, maksimal dua anak (atau menyesuaikan aturan terbaru jika ada perubahan kebijakan)
Tunjangan keluarga ini ikut diperhitungkan penuh dalam THR PNS 2026.
3. Tunjangan Pangan
Tunjangan pangan merupakan bentuk dukungan kebutuhan dasar yang biasanya diberikan dalam bentuk:
- Uang makan, atau
-
Konversi beras setara 10 kg per jiwa per bulan
Dalam pembayaran THR, tunjangan pangan tidak lagi berbentuk natura, melainkan dikonversi ke rupiah dan ditambahkan langsung ke total THR, baik untuk PNS pusat maupun daerah.
4. Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum
PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional memperoleh tunjangan jabatan sesuai tingkatannya. Sementara itu, PNS yang tidak memiliki jabatan tertentu tetap menerima tunjangan umum berdasarkan golongan.
Komponen ini menjadi pembeda signifikan antara pegawai yang memegang jabatan dan yang tidak, terutama pada golongan yang sama.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin) atau TPP
Inilah komponen yang paling berpengaruh terhadap besar kecilnya THR PNS 2026.
- PNS Pusat umumnya menerima Tunjangan Kinerja hingga 100%, mengikuti kebijakan APBN dan evaluasi kinerja instansi.
-
PNS Daerah menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan batas maksimal 100%, namun besarannya sangat bergantung pada kemampuan fiskal daerah masing-masing.
Bagi instansi dengan kinerja dan anggaran kuat, komponen ini bisa menjadi “penambah signifikan” nilai THR.
Besaran THR PNS 2026 Berdasarkan Golongan dan Jabatan
Besaran THR PNS 2026 tidak bisa disamaratakan karena dipengaruhi oleh kombinasi golongan, jabatan, serta jenis instansi tempat bertugas. Namun, pola perhitungannya dapat dipetakan sebagai berikut:
THR PNS Golongan I dan II
PNS pada golongan ini umumnya menerima THR dengan komposisi utama gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan pangan.
Jika tidak memiliki jabatan struktural atau fungsional, maka THR yang diterima cenderung lebih terbatas karena hanya ditambah tunjangan umum dan Tukin/TPP dalam jumlah tertentu.
THR PNS Golongan III
Golongan III mulai menunjukkan peningkatan signifikan, terutama bagi PNS yang:
- Menduduki jabatan fungsional tertentu, atau
-
Bekerja di instansi dengan Tunjangan Kinerja tinggi
Pada golongan ini, Tukin atau TPP bisa menyamai bahkan melampaui gaji pokok, sehingga total THR terasa jauh lebih besar dibanding golongan di bawahnya.
THR PNS Golongan IV
Golongan IV merupakan kelompok dengan potensi THR tertinggi, terutama bagi pejabat struktural dan fungsional senior.
Dengan gaji pokok yang sudah tinggi, ditambah tunjangan jabatan dan Tukin/TPP maksimal, total THR PNS 2026 di golongan ini bisa mencapai kelipatan dari gaji bulanan biasa.
Perbedaan Jabatan: Faktor Penentu Utama
Selain golongan, jabatan menjadi faktor kunci penentu besaran THR. Dua PNS dengan golongan sama bisa menerima THR yang sangat berbeda jika:
- Salah satunya memiliki jabatan struktural/fungsional,
-
Instansinya memiliki kebijakan Tukin atau TPP lebih besar.
Karena itu, THR PNS 2026 lebih tepat dipahami sebagai hasil akumulasi penghasilan aktif, bukan sekadar bonus tahunan biasa.
Perbedaan THR PNS Pusat dan Daerah Tahun 2026
Meski sama-sama berstatus Aparatur Sipil Negara, skema Tunjangan Hari Raya (THR) yang diterima PNS pusat dan PNS daerah pada tahun 2026 memiliki sejumlah perbedaan penting.
Perbedaan ini tidak hanya terlihat dari sumber anggaran, tetapi juga dari komponen yang dibayarkan serta mekanisme pencairannya.
PNS pusat merupakan pegawai yang bekerja di kementerian, lembaga negara, dan instansi vertikal. THR bagi kelompok ini sepenuhnya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).
Komponen THR PNS pusat umumnya mencakup gaji pokok, tunjangan melekat, serta tunjangan kinerja sesuai kelas jabatan masing-masing. Karena dikelola secara terpusat, proses pencairannya cenderung lebih seragam antarinstansi.
Sementara itu, PNS daerah meliputi pegawai yang bekerja di lingkungan pemerintah provinsi, kabupaten, dan kota. THR PNS daerah bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
Di sinilah perbedaan mulai terasa. Besaran THR bisa bervariasi karena menyesuaikan kemampuan fiskal daerah.
Beberapa daerah hanya membayarkan THR berdasarkan gaji dan tunjangan melekat tanpa tunjangan kinerja penuh, tergantung kebijakan kepala daerah dan kondisi keuangan setempat.
Selain itu, waktu realisasi pencairan THR PNS daerah juga sangat dipengaruhi oleh kesiapan administrasi pemerintah daerah masing-masing.
Daerah dengan APBD yang sehat dan proses birokrasi yang cepat biasanya dapat mencairkan THR lebih awal. Sebaliknya, daerah yang masih melakukan penyesuaian anggaran berpotensi mencairkan THR mendekati batas akhir yang ditetapkan pemerintah pusat.
Meski berbeda dalam teknis dan besaran, pemerintah tetap menegaskan bahwa hak THR PNS pusat dan daerah dijamin secara nasional, selama pegawai tersebut memenuhi syarat penerima sesuai regulasi yang berlaku.
Jadwal Pencairan THR PNS 2026 Sesuai Ketentuan Pemerintah
Pemerintah memiliki pola yang relatif konsisten dalam mengatur jadwal pencairan THR PNS setiap tahun, termasuk untuk tahun 2026.
Ketentuan ini biasanya dituangkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) tentang Pemberian THR dan Gaji Ketiga Belas, yang menjadi dasar hukum utama pencairan.
Regulasi Pencairan H-10 Hari Raya
Mengacu pada pola regulasi tahun-tahun sebelumnya, THR PNS dibayarkan paling cepat 10 hari kerja sebelum Hari Raya Idul Fitri atau dikenal dengan skema H-10.
Tujuannya adalah agar THR benar-benar bisa dimanfaatkan oleh ASN untuk memenuhi kebutuhan menjelang Lebaran, bukan justru diterima setelah hari raya berlalu.
Estimasi Tanggal Cair THR PNS 2026
Jika Idul Fitri 1447 Hijriah diperkirakan jatuh pada 20 Maret 2026, maka perhitungannya sebagai berikut:
- H-10 diperkirakan jatuh pada awal minggu kedua bulan Maret 2026
-
Proses pencairan kemungkinan dimulai secara bertahap antara 9 Maret hingga 13 Maret 2026
Tahap pencairan ini umumnya diawali oleh kementerian dan lembaga pusat, kemudian disusul oleh pemerintah daerah sesuai kesiapan anggaran dan administrasi masing-masing. Artinya, meskipun regulasi sama, tanggal masuk rekening tiap PNS bisa berbeda tipis antarinstansi.
Perlu dicatat, jadwal ini bersifat estimasi berdasarkan pola regulasi, sehingga tanggal pastinya tetap menunggu terbitnya PP resmi dari pemerintah.
Namun, jika tidak ada perubahan besar dalam kebijakan fiskal nasional, rentang waktu tersebut sangat realistis untuk dijadikan acuan oleh PNS dalam menyusun rencana keuangan jelang Lebaran 2026.
Cara Cek THR PNS 2026 Lewat HP
Di tahun 2026, proses pengecekan THR PNS semakin praktis karena hampir seluruh bank dan instansi sudah terintegrasi dengan layanan digital.
Anda tidak perlu lagi datang ke teller atau mencetak buku tabungan. Cukup bermodal ponsel, status pencairan THR bisa dipantau secara real time, baik untuk PNS aktif maupun pensiunan.
Berikut beberapa metode tercepat dan paling akurat untuk memastikan dana THR benar-benar sudah masuk ke rekening Anda.
Cara Cek THR PNS 2026 Melalui Mobile Banking (Paling Cepat)
Sebagian besar gaji dan THR PNS disalurkan melalui bank penyalur seperti Bank Mandiri, BRI, BNI, BSI (wilayah syariah), serta Bank Pembangunan Daerah (BPD). Aplikasi mobile banking menjadi cara tercepat karena mutasi saldo diperbarui otomatis.
Langkah-langkah cek THR via mobile banking:
- Buka aplikasi mobile banking sesuai bank penyalur Anda (Livin’ by Mandiri, BRImo, BNI Mobile, atau aplikasi BPD).
- Login menggunakan PIN, password, atau biometrik.
- Pilih menu Rekening, Tabungan, atau Akun Payroll.
- Masuk ke fitur Mutasi Rekening atau Riwayat Transaksi.
- Atur rentang tanggal pencarian (misalnya awal hingga pertengahan Maret 2026).
- Periksa transaksi kredit dengan keterangan seperti THR, Salary Credit, atau kode SP2D dari KPPN.
-
Jika nominal sesuai, berarti THR PNS 2026 sudah berhasil diterima.
Cara Cek THR PNS 2026 Melalui Notifikasi SMS Banking
Bagi PNS yang mengaktifkan layanan SMS Banking, metode ini tergolong pasif namun efektif. Tanpa perlu membuka aplikasi, Anda akan langsung mendapat pemberitahuan saat dana masuk.
Langkah-langkah cek THR lewat SMS Banking:
- Pastikan nomor HP yang aktif sudah terdaftar di layanan SMS Banking.
- Pastikan pulsa mencukupi karena beberapa bank mengenakan biaya notifikasi.
- Tunggu pesan masuk dari pihak bank.
- Perhatikan SMS dengan format transaksi kredit yang mencantumkan keterangan THR atau Gaji.
-
Cocokkan tanggal dan nominal dengan estimasi THR Anda.
Biasanya notifikasi akan muncul beberapa detik setelah dana benar-benar masuk ke rekening.
Cara Cek THR PNS 2026 Melalui Aplikasi TASPEN (TOOS)
Untuk pensiunan PNS, pengecekan THR tidak dilakukan melalui bank semata, melainkan lewat sistem resmi milik PT TASPEN. Saat ini layanan tersebut dikenal dengan TOOS (Taspen One Hour Online Service).
Langkah-langkah cek THR pensiunan via TASPEN:
- Akses aplikasi Taspen Mobile atau layanan TOOS.
- Login menggunakan Nomor Pensiun (Notas) atau NIP.
- Masuk ke menu Pembayaran atau Estimasi Manfaat.
- Pilih periode pembayaran THR tahun 2026.
- Periksa detail nominal dan tanggal pencairan.
-
Jika status pembayaran aktif, dana biasanya segera dikirim ke rekening pensiun.
Perlu diketahui, slip THR pensiunan umumnya ditampilkan terpisah dari gaji pensiun bulanan.
Cara Cek THR PNS 2026 Melalui SIASN atau Portal Gaji Instansi
Beberapa kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah sudah menyediakan portal internal untuk melihat slip gaji dan tunjangan secara digital. Portal ini sering terhubung dengan SIASN atau aplikasi e-Slip masing-masing instansi.
Langkah-langkah cek THR melalui portal instansi:
- Login ke portal resmi kepegawaian instansi Anda.
- Masuk ke menu Penghasilan, Slip Gaji, atau Tunjangan.
- Pilih periode Maret 2026 atau kategori Tunjangan Hari Raya.
- Unduh atau lihat slip THR yang sudah dipublikasikan.
-
Jika status slip sudah terbit, dana biasanya masuk ke rekening dalam waktu 1×24 jam.
Metode ini cocok untuk memastikan rincian komponen THR sebelum atau sesudah dana diterima.
Penyebab THR PNS 2026 Belum Cair dan Cara Mengatasinya
Meskipun pemerintah setiap tahun menetapkan jadwal pencairan THR PNS, pada praktiknya tidak semua pegawai menerima dana secara bersamaan.
Ada beberapa faktor administratif dan teknis yang kerap menjadi penyebab keterlambatan pencairan THR PNS 2026.
Penyebab THR PNS 2026 Belum Cair
- Proses Administrasi di Instansi Belum Rampung
Setiap instansi wajib menyelesaikan verifikasi data pegawai sebelum mengajukan pencairan ke KPPN atau bendahara daerah. Jika proses ini terlambat, maka THR otomatis tertunda. - Data Kepegawaian Tidak Sinkron
Perbedaan data antara SIMPEG, aplikasi gaji, dan data keuangan bisa menghambat pencairan. Biasanya terjadi pada pegawai yang baru mutasi, promosi jabatan, atau perubahan status kepegawaian. - Rekening Bermasalah atau Tidak Aktif
THR ditransfer langsung ke rekening masing-masing PNS. Rekening yang tidak aktif, berubah, atau salah input akan membuat dana gagal dikirim. - Keterlambatan Anggaran Daerah (Khusus PNS Daerah)
Untuk PNS daerah, kesiapan APBD sangat berpengaruh. Jika pemerintah daerah belum menyelesaikan penyesuaian anggaran, pencairan THR bisa tertunda meski pusat sudah menetapkan jadwal. -
Belum Terbitnya Surat Perintah Membayar (SPM)
THR tidak akan cair tanpa SPM dari pejabat berwenang. Keterlambatan penerbitan dokumen ini sering jadi faktor utama di awal tahun anggaran.
Cara Mengatasi THR PNS 2026 yang Belum Cair
- Cek Slip Gaji dan Aplikasi Resmi Kepegawaian
Pastikan THR sudah tercantum atau masih dalam status proses. - Konfirmasi ke Bagian Keuangan atau Kepegawaian
Tanyakan status pengajuan dan apakah ada data yang perlu diperbaiki. - Pastikan Rekening Aktif dan Sesuai Data
Gunakan rekening yang terdaftar resmi untuk pembayaran gaji. - Pantau Pengumuman Resmi Instansi
Banyak instansi mengumumkan jadwal pencairan internal yang berbeda dari jadwal nasional. -
Simpan Bukti dan Riwayat Gaji
Dokumen ini penting jika terjadi kesalahan transfer atau komplain administratif.
Dengan memahami penyebabnya, PNS tidak perlu langsung panik karena keterlambatan THR umumnya bersifat teknis dan bisa diselesaikan dalam waktu singkat.
Pajak THR PNS 2026: Apakah Dipotong atau Ditanggung Pemerintah?
Salah satu pertanyaan paling sering muncul setiap musim THR adalah soal pajak. Apakah THR PNS 2026 dipotong pajak penghasilan (PPh 21), atau justru dibayarkan penuh?
Status Pajak THR PNS 2026
Berdasarkan pola kebijakan tahun-tahun sebelumnya, THR PNS memang dikenakan pajak penghasilan (PPh 21). Namun kabar baiknya, pajak tersebut ditanggung oleh pemerintah, bukan dibebankan kepada pegawai.
Artinya, PNS tetap menerima THR secara utuh tanpa potongan pajak.
Mengapa THR Tetap Dikenakan Pajak?
- THR termasuk dalam kategori penghasilan tambahan
- Secara aturan perpajakan, setiap tambahan penghasilan wajib dikenakan PPh
-
Namun pemerintah memberikan fasilitas PPh ditanggung pemerintah (DTP) sebagai bentuk dukungan kesejahteraan ASN
Apa Dampaknya bagi PNS?
- Nominal THR yang diterima tidak berkurang
- Pajak tetap tercatat dalam administrasi perpajakan
-
Tidak memengaruhi penghitungan pajak tahunan PNS secara langsung
Catatan Penting yang Perlu Diperhatikan
- Kebijakan pajak THR tetap menunggu Peraturan Pemerintah (PP) resmi THR PNS 2026
- Jika ada perubahan skema, biasanya diumumkan bersamaan dengan regulasi pencairan THR
-
Untuk PNS daerah, kebijakan pajak umumnya mengikuti ketentuan pusat
Dengan skema pajak ditanggung pemerintah, THR PNS 2026 diharapkan benar-benar bisa dimanfaatkan maksimal untuk kebutuhan menjelang hari raya.
THR PNS 2026 untuk Pensiunan dan Penerima Tunjangan
THR PNS 2026 tidak hanya ditujukan bagi pegawai yang masih aktif bekerja, tetapi juga pensiunan serta penerima tunjangan tertentu.
Kelompok ini tetap mendapatkan hak THR sebagai bentuk perlindungan kesejahteraan dari pemerintah, terutama menjelang Hari Raya.
Bagi pensiunan PNS, THR 2026 umumnya diberikan dalam bentuk uang pensiun bulanan tanpa tambahan tunjangan kinerja.
Artinya, komponen yang diterima menyesuaikan dengan hak pensiun terakhir yang tercatat di PT Taspen atau PT Asabri. Pencairannya dilakukan melalui bank penyalur yang selama ini digunakan untuk pembayaran pensiun rutin.
Sementara itu, penerima tunjangan, seperti:
- PNS dengan status cuti di luar tanggungan negara,
- PNS yang sedang menjalani penugasan tertentu,
-
atau ahli waris PNS yang wafat,
akan menerima THR dengan skema yang disesuaikan dengan status administrasi masing-masing. Pemerintah biasanya mengacu pada data kepegawaian terakhir yang valid agar tidak terjadi kelebihan atau kekurangan pembayaran.
Hal penting yang perlu diperhatikan, pensiunan dan penerima tunjangan tidak perlu mengajukan permohonan THR secara manual. Selama data masih aktif dan valid, THR akan cair otomatis sesuai jadwal nasional.
Perbedaan THR dan Gaji ke-13 PNS Tahun 2026
Meski sama-sama disebut sebagai penghasilan tambahan, THR dan gaji ke-13 memiliki fungsi, waktu pencairan, serta komponen yang berbeda. Banyak PNS yang masih menganggap keduanya serupa, padahal perbedaannya cukup signifikan.
THR PNS 2026:
- Dicairkan menjelang Hari Raya Idul Fitri
- Bertujuan membantu kebutuhan konsumtif dan persiapan Lebaran
- Umumnya terdiri dari gaji pokok dan tunjangan melekat
-
Fokus pada peningkatan daya beli jangka pendek
Sedangkan Gaji ke-13 PNS 2026:
- Dicairkan di pertengahan tahun
- Diperuntukkan untuk kebutuhan pendidikan (biaya sekolah, kuliah, perlengkapan anak)
- Komponennya mirip THR, tetapi waktu dan tujuan penggunaannya berbeda
-
Lebih bersifat dukungan jangka menengah
Perbedaan ini menunjukkan bahwa pemerintah tidak sekadar memberi tambahan penghasilan, tetapi juga mengatur momentum pencairan agar tepat sasaran sesuai kebutuhan PNS dan keluarganya.
Hal yang Perlu Diperhatikan Setelah THR PNS 2026 Cair
Setelah THR PNS 2026 masuk ke rekening, ada beberapa hal penting yang sebaiknya tidak diabaikan agar tidak menimbulkan masalah di kemudian hari.
Pertama, cek nominal THR yang diterima. Pastikan jumlahnya sesuai dengan gaji dan tunjangan yang berlaku. Jika terdapat selisih atau kekurangan, segera laporkan ke bagian kepegawaian atau bendahara instansi.
Kedua, pahami aspek pajak THR. Meskipun sebagian besar pajak THR PNS biasanya ditanggung pemerintah, tetap penting untuk memastikan tidak ada pemotongan yang tidak semestinya pada slip pembayaran.
Ketiga, gunakan THR secara bijak dan terencana. Godaan konsumsi menjelang Lebaran memang besar, tetapi mengalokasikan sebagian THR untuk kebutuhan prioritas, tabungan, atau pelunasan kewajiban akan memberikan manfaat jangka panjang.
Terakhir, simpan bukti pembayaran atau slip THR. Dokumen ini penting sebagai arsip pribadi dan bisa digunakan jika suatu saat diperlukan untuk klarifikasi atau audit administrasi.